Goede vragen.Duidelijke antwoorden.
Prijzen, dagelijks gebruik, je gegevens: vind meteen wat je zoekt.
Abonnementen
Hoeveel kost Time-Check?
Time-Check kost €29 per maand voor maximaal 5 werknemers of €59 per maand voor een onbeperkt aantal werknemers. Beide prijzen zijn exclusief btw.
Zijn de functies verschillend tussen de twee abonnementen?
Nee. Beide abonnementen bevatten alle Time-Check functies. Het enige verschil is het aantal werknemers.
Wat gebeurt er als ik een zesde werknemer toevoeg?
Je schakelt over van Small voor €29 per maand naar Unlimited voor €59 per maand. Daarna is er geen limiet meer op het aantal werknemers.
Zijn er installatie- of opstartkosten?
De eenmalige opstartkosten bedragen €290 exclusief btw. Bij inschrijving vóór 1 januari 2027 vervallen ze, zowel bij Small als bij Unlimited, zodat je je kunt voorbereiden op de aangekondigde regels. Je abonnement blijft €29 of €59 per maand exclusief btw, afhankelijk van de grootte van je team.
Kan ik maandelijks opzeggen?
Ja. Beide abonnementen zijn maandelijks opzegbaar.
Dagelijks gebruik
Werkt Time-Check op smartphone?
Ja. Je gebruikt Time-Check in de browser op je smartphone, tablet of computer om te registreren en je uren te raadplegen.
Moeten mijn werknemers software installeren?
Nee. Time-Check is een webapp die je via de browser gebruikt. Je werknemers krijgen een uitnodiging om hun account te activeren.
Kan ik registraties corrigeren?
Ja. Correcties blijven traceerbaar en de oorspronkelijke registratie blijft bewaard. Een goedgekeurde week moet eerst door een bevoegde beheerder worden heropend.
Je gegevens
Kan ik gegevens exporteren?
Ja. Excel- en CSV-export zijn in beide abonnementen inbegrepen.
Is Time-Check gekoppeld aan één sociaal secretariaat?
Nee. Time-Check is onafhankelijk van je payrollprovider. Je kunt je uren exporteren naar Excel of CSV en delen volgens de werkwijze van je sociaal secretariaat.
In België
Is arbeidstijdregistratie verplicht vanaf 2027?
De Belgische regelgeving is in ontwikkeling. De Europese rechtspraak stelt een objectief, betrouwbaar en toegankelijk registratiesysteem voorop. De precieze verplichtingen en ingangsdatum moeten worden getoetst aan de definitieve Belgische regels. Vraag je sociaal secretariaat of juridisch adviseur welke regels voor jouw onderneming gelden.
Bereid je onderneming voor.
Bereid je voor op de aangekondigde regels rond arbeidstijdregistratie. De Belgische regels zijn in beweging. De Europese rechtspraak stelt objectieve, betrouwbare en toegankelijke registratie voorop. Time-Check is vanuit die principes ontworpen.
Objectief
Registraties worden systematisch vastgelegd.
Betrouwbaar
Correcties zijn traceerbaar en oorspronkelijke registraties blijven bewaard.
Toegankelijk
Werkgever en werknemers kunnen hun registraties eenvoudig raadplegen.
Time-Check is een softwaretool en verstrekt geen juridisch advies. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de toepassing van de geldende arbeidswetgeving.
Europese principes: arrest C-55/18 ↗